Wertschätzung ist die Basis produktiver und positiver Unternehmenskultur! Lobkärtchen© fürs Office sind kleine, extrem wirksame »Tools« für Firmen und Organisationen im Dienstleistungsbereich. Unsere Kärtchen stärken die Motivation durch Wertschätzung, verbessern das Betriebsklima, erhöhen die Bindungskräfte, steigern die Leistungsbereitschaft und verbessern das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Die Führungskultur erhält durch die Lobkärtchen einen Mechanismus für positives Feedback – etwas das viele Mitarbeiter*innen vermissen. Bestätigung für »richtiges« Handeln bekommt bei der Belegschaft damit eine gute Form. Dem/der Lobenden wiederum wird für die zu lobende Person sensibilisiert. Eine Win-Win-Situation die sich menschlich und wirtschaftlich auszahlt!
Lobkultur weckt schlummernde Potenziale und Lob ein wesentlicher Baustein für eine gute Unternehmenskultur!
Unsere Lobkärtchen© sind für Positive Leader, Team-Leiter*innen und Menschen in Führungsverantwortung mit Blick für das Ganze.
In der Box sind zehn Lobe jeweils zehn Mal enthalten: Beeindruckend. Tadellos. Perfekt. Gut gemacht. Bemerkenswert. Optimal. Brillant. Hervorragend. Mustergültig. Außerordentlich.
Kärtchenformat: B 85 x H 50 mm
Boxformat: B 95 x H 60 x T 32 mm
Umfang: 100 Kärtchen plus Titel- und Rückkärtchen
Material: Naturpapier, Kunststoffbox
Mehr über die Lobkultur, Motivation und Wertschätzung als auch Kraft positiver Führung, finden Sie auf www.gelobtsei.de. Infos, Inspiration und Referenzen sowie Muster für Individualisierung der Lobkärtchen© (ab 10 Boxen) für Ihr Internehmen oder Ihre Organisation gehören dazu.
Lobkärtchen sind ein geschütztes Produkt der Gute Gesellschaft mbH http://www.gutegesellschaft.com
Studien der Hans-Böckler-Stiftung zeigen, dass sich die Mehrheit der Deutschen im Beruf nicht gewürdigt fühlen. Damit bleibt die Macht des Positiven größtenteils ungenützt. Der Neurobiologe Henning Scheich vom Leibniz-Institut in Magdeburg ist der Ansicht, dass ein Wort der Bestätigung (vulgo: Lob) für eine Endorphin-Ausschüttung sorgt (ein körpereigenes Opiat). Das Lob gehört damit zu den stärksten psychoaktiven Stimulanzen mit extremer Wirksamkeit. Das wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) zeigte bereits im Fehlzeitenreport 2016 eine Korrelation von Lob und Gesundheit bzw. Fehlzeitenvermeidung in Höhe von mehr als 35% auf.
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